¿Qué es Espurna y cómo aporta a la sociedad?

El pasado 2 de marzo realicé una visita a la Fundación Espurna ubicada en Gandía. Espurna es una fundación dedicada a la integración social y laboral de personas con discapacidad las mismas que elaboran productos artesanales. Lo particular de la fundación es su Centro Especial de Empleo (CEE) que está compuesto por más de 100 personas con discapacidad cuya labor, dedicación y esfuerzo permite la convivencia y generación de un ambiente laboral único en donde cada uno desempeña sus tareas, a su vez aprenden nuevas destrezas en un continuo espacio de crecimiento y retro alimentación. Además la fundación en si acoge a más de 150 trabajadores aproximadamente. En resumen la fundación atiende aproximadamente a una 300 personas con discapacidad incluidas las que trabajan en el CEE. La filosofía de Espurna es: “El trabajo les permite realizarse como personas y al sentirse útiles, les ayuda a desarrollarse personalmente”. Además de las tareas laborales que realizan los trabajadores, estos cuentan con espacios deportivos en los que se busca su crecimiento personal e integración con la sociedad, espacios como campeonatos de fútbol, basquetbol, natación, atletismo, excursiones y demás ayuda a la mejora de su rendimiento y satisfacción tanto a nivel personal como laboral. Se puede encontrar más información de la empresa en el siguiente link: http://www.espurna.org/.

Uno de los pilares de la fundación y valor principal es la integración y motivación que brindan a sus trabajadores, se busca siempre el bienestar de todos y ayudarles a mejorar en la realización de sus tareas, por medio de pausas activas, cambio y rotación del personal para reducir la monotonía de tareas repetitivas que en el mayor de los casos se dan en procesos de ensamblaje de piezas. Un monitor es responsable de 4 a 5 trabajadores y su principal función es la de motivar y controlar constantemente las funciones y tareas designadas para cada uno. La fundación dedica gran parte de su esfuerzo en la elaboración de productos con una calidad igual o superior a la que ofrecen habitualmente esto se logra en gran parte con un alto nivel de colaboración, organización y trabajo en equipo de todo su personal. Su filosofía se basa en el desarrollo integral de las personas con discapacidad, partiendo del desarrollo e incremento de sus capacidades logrando así la disminución de sus discapacidades. No es tarea fácil mantener al personal motivado y organizado en sus tareas en una empresa grande y Espurna lo ha venido haciendo desde 1996 con el apoyo de la sociedad y la inclusión que esto conlleva. En el siguiente video se puede apreciar un poco más la labor que realiza Espurna con la sociedad.

El producto estrella de Espurna es el trencadís cuya materia prima para su obtención es a partir de fragmentos cerámicos, en este caso azulejos. El principal proveedor para el aprovisionamiento de azulejos es Pamesa quien realiza la entrega de azulejos por medio de su Operador Logístico, en otros casos el aprovisionamiento es realizado por empresas transportistas contratadas por Espurna. A su vez su principal cliente de Trencadís es Mercadona. El tiempo de elaboración de los productos depende del nivel de detalle requerido y trabajo realizado para su obtención. A su vez elaboran productos como sombrillas, mochilas, ropa, artículos de costura, manualidades y demás.

Fernando José Ottati,